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Wie können Online-Coaching-Plattformen dazu beitragen, die Zugänglichkeit von professioneller Beratung und Unterstützung zu verbessern? Welche Vorteile bietet das Online-Coaching im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Methoden?
Online-Coaching-Plattformen ermöglichen es Menschen, von überall aus auf professionelle Beratung zuzugreifen, was die Zugänglichkeit verbessert. Durch die flexible Terminvereinbarung und die Möglichkeit, anonym zu bleiben, können Menschen leichter Hilfe in Anspruch nehmen. Zudem sind Online-Coaching-Plattformen oft kostengünstiger und bieten eine größere Auswahl an Coaches mit verschiedenen Spezialisierungen. **
Wie beeinflusst internetbasiertes Coaching die Zugänglichkeit von professioneller Unterstützung und Beratung für Menschen weltweit?
Internetbasiertes Coaching ermöglicht es Menschen weltweit, unabhhängig von ihrem Standort, Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung zu erhalten. Durch die Nutzung von Online-Plattformen können Menschen flexibel und bequem Hilfe in Anspruch nehmen, ohne physisch anwesend sein zu müssen. Dies erhöht die Zugänglichkeit von professioneller Unterstützung und Beratung für Menschen in entlegenen Regionen oder mit eingeschränkter Mobilität. **
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie, Fachbücher von Holger LindemannBeratung, Coaching, Supervision und Therapie sind verschiedene Anwendungsfelder, die sich in den Grundhaltungen, Basistechniken und Modellen systemisch-lösungsorientierter Arbeit ähneln. Ausgehend von dieser gemeinsamen Basis vermittelt Holger Lindemann in seinem Lehrbuch anschaulich und mit zahlreichen Beispielen und Übungen verbindende Grundlagen, Methoden und Modelle der Gesprächsführung, die jeder systemisch-lösungsorientierten Praxis zugrunde liegen. Der Band bietet einen roten Faden für Aus- und Weiterbildungen und für die Reflexion des praktischen Handelns. Er gibt Hinweise zum Umgang mit speziellen Gesprächssituationen wie der Klient:innenakquise, dem Führen von Erstgesprächen, der Arbeit in hierarchischen Systemen oder dem Umgang mit Zwischenrufen und Beleidigungen. Neben zahlreichen Tipps unterstützt eine Anleitung zur Durchführung von Beratungssimulationen das Üben und Vertiefen der Gesprächstechniken. Der Band ist als Lehrbuch für das Selbststudium sowie für den Einsatz in Workshops und Fortbildungen aufgebaut. Zu allen Übungen werden in den ergänzenden Download-Materialien Arbeitsblätter zur Verfügung gestellt. Die 3., erweiterte Auflage bietet 100 Seiten mehr zusätzliche Inhalte, Abbildungen und Übungen – angeregt durch die Rückmeldungen von Lehrenden und Teilnehmenden aus zahlreichen Weiterbildungen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lindemann, Holger: Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und TherapieSystemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie , Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Ausbildung und Praxis , Scheinwerferblenden & -gitter > Karosserie & Exterieur Styling , Auflage: 3., erweitert und aktual. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20221212, Produktform: Leinen, Autoren: Lindemann, Holger, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., erweitert und aktual. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 614, Abbildungen: mit 79 Abbildungen und 30 Tabellen, inkl. Download-Material, Keyword: Ausbildung; Gesprächsführung; Gesprächssimulation; Gesprächstechnik; Konfliktlösung; Lösungsorientierung; Praxismethoden; Supervision; Systemische Beratung; Systemische Therapie; Systemisches Coaching; Weiterbildung, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Psychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 246, Breite: 182, Höhe: 47, Gewicht: 1296, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: 2760024, Vorgänger EAN: 9783525451397 9783525406335, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 181181245,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Humor in Coaching, Beratung und Training, Fachbücher von Cornelia Schinzilarz, Charlotte FriedliMit Humor wird das Leben leichter - das stimmt. Mit Humor wird die Arbeit mit Menschen heiterer, leichtfüssiger und tiefgründiger - auch das stimmt. In der überarbeiteten und erweiterten Neuauflage werden die Bereiche Humor als Haltung, humorvolle Methoden und Techniken sowie die vertiefenden theoretischen Ausführungen aktualisiert. Zusätzlich gibt es weitere Schwerpunkte. Unter dem Titel Humor mit Kindern und Jugendlichen wird die Arbeit mit Humor und Lachen in Schule und Erziehung anschaulich aufbereitet. Ein weiteres Kapitel ist dem Thema Humor und Führung gewidmet. Es gibt viele konkrete Tipps für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Teams, sodass eine heitere und motivierende Arbeitsatmosphäre entsteht. Verschiedene Trainingsprogramme auch für Krisensituationen sowie humorvolle Rituale für Teams runden die breiten Neuerungen ab. Zudem gibt Barbara Wild, Humorforscherin und Chefärztin, eine.54,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lactobact Ldl-Control 30 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Lebensmittel für besondere medizinische Zweck (bilanzierte Diät) zum Diätmanagement bei erhöhten Cholesterinwerten Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 1 Kapsel mit einem halben Glas Wasser einnehmen. Bis zu zwei Jahre haltbar! Bietet sich wegen der rein biologischen Zusammensetzung zum ständigen Verzehr an. Geeignet für Verbraucher die Milchprodukte nicht mögen oder vertragen. Für Diabetiker und Nahrungsmittel-Allergiker geeignet. Nährwertdeklaration: Nährwertangaben pro Kapsel pro 100 g Brennwert 7,1 kJ/1,7 kcal 1337,6 kJ/320,3 kcal Protein 0 g 0 g Kohlenhydrate 0,4 g 75,4 g Fett 0 g 0 g Bakterienkulturen 4 Milliarden KBE Zutaten: Füllstoff: Maltodextrin, Hydroxypropylmethylcellulose (Kapselhülle), Lactobacillus plantarum LPLDL, Tricalciumphosphat, Verdickungsmittel: Gellan. Allergene: keine Nettofüllmenge: 30 Kapseln = 9 g Aufbewahrungsbedingungen: Gut verschlossen und trocken lagern. Muss nicht in den Kühlschrank! Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: HLH BioPharma Vertriebs GmbH D-58802 Balve Weitere Hinweise: Frei von Farb- und Zusatzstoffen, tierischem Eiweiß, Gluten, Milch, Laktose, Hefe und Gentechnik. Das Lebensmittel soll unter ärztlicher Aufsicht angewendet und außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern gelagert werden. Geeignet für Personen ab 8 Jahren. Nicht für die Verwendung als einzige Nahrungsquelle geeignet. Quelle: Angaben der Packungsbeilage Stand: 02/202218,77 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching?
Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching? Beratung bezieht sich in der Regel auf die Bereitstellung von Ratschlägen, Anleitungen und Lösungsvorschlägen für konkrete Probleme oder Herausforderungen. Coaching hingegen konzentriert sich mehr auf die Unterstützung von Personen bei der Selbstreflexion, der Zielfindung und der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen. Während Beratung oft auf Expertenwissen basiert, ist Coaching stärker auf die Aktivierung des eigenen Potenzials und die Förderung von Selbstverantwortung ausgerichtet. In der Praxis können Beratung und Coaching jedoch auch ineinander übergehen und sich gegenseitig ergänzen, je nach den Bedürfnissen und Zielen des Klienten. **
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Warum LDL zu hoch?
Warum LDL zu hoch? Gibt es möglicherweise genetische Faktoren, die dazu beitragen könnten? Oder spielt die Ernährung eine Rolle, insbesondere der Konsum von gesättigten Fettsäuren und Transfetten? Könnte auch ein Mangel an körperlicher Aktivität oder Übergewicht zu einem erhöhten LDL-Spiegel führen? Es ist wichtig, die genauen Ursachen für einen hohen LDL-Wert zu identifizieren, um geeignete Maßnahmen zur Senkung des Risikos für Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu ergreifen. **
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Was senkt LDL Cholesterin?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um LDL-Cholesterin zu senken. Eine Möglichkeit ist eine gesunde Ernährung, die reich an Ballaststoffen, ungesättigten Fettsäuren und Omega-3-Fettsäuren ist. Regelmäßige körperliche Aktivität kann ebenfalls helfen, das LDL-Cholesterin zu senken. Zudem können bestimmte Medikamente wie Statine verschrieben werden, um den Cholesterinspiegel zu regulieren. Auch der Verzicht auf Rauchen und der Konsum von Alkohol in Maßen können dazu beitragen, das LDL-Cholesterin zu senken. Es ist wichtig, mit einem Arzt zu sprechen, um die geeignete Behandlungsmethode für den individuellen Fall zu finden. **
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"Wie kann E-Coaching dazu beitragen, die mentale Gesundheit zu verbessern und persönliches Wachstum zu fördern?" "Welche Vorteile bietet E-Coaching im Vergleich zum traditionellen Coaching für Menschen, die nach Unterstützung und Beratung suchen?"
E-Coaching ermöglicht einen flexiblen Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung, unabhängig von Zeit und Ort. Durch regelmäßige Online-Sitzungen können individuelle Bedürfnisse besser berücksichtigt und persönliches Wachstum gefördert werden. Zudem bietet E-Coaching oft eine größere Auswahl an Coaches und Therapeuten, was die Chance erhöht, den passenden Ansprechpartner zu finden. **
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training?
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training? Coaching konzentriert sich auf die individuelle Entwicklung und Unterstützung einer Person, um ihre Ziele zu erreichen, während Training eher auf die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in einer Gruppe abzielt. Coaching ist oft langfristig und zielt darauf ab, Verhaltensweisen und Denkweisen zu verändern, während Training in der Regel kurzfristig und auf die Vermittlung konkreter Fähigkeiten ausgerichtet ist. Coaching beinhaltet oft eine persönliche Beziehung zwischen Coach und Coachee, während Training in der Regel von einem Trainer geleitet wird, der eine Gruppe von Teilnehmern unterrichtet. Letztendlich geht es beim Coaching darum, individuelle Potenziale zu entfalten, während Training darauf abzielt, spezifische Fähigkeiten zu vermitteln. **
Wie können digitale Coaching-Plattformen genutzt werden, um effektives Coaching und Unterstützung bei persönlichem Wachstum anzubieten?
Digitale Coaching-Plattformen ermöglichen den Zugang zu einem breiten Angebot an Coaches und Mentoren aus verschiedenen Fachgebieten. Durch die Nutzung von Video- oder Text-Chats können individuelle Coachingsitzungen bequem von überall aus durchgeführt werden. Zudem bieten viele Plattformen Tools zur Selbstreflexion und Zielsetzung, um das persönliche Wachstum der Nutzer zu unterstützen. **
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie, Fachbücher von Holger LindemannBeratung, Coaching, Supervision und Therapie sind verschiedene Anwendungsfelder, die sich in den Grundhaltungen, Basistechniken und Modellen systemisch-lösungsorientierter Arbeit ähneln. Ausgehend von dieser gemeinsamen Basis vermittelt Holger Lindemann in seinem Lehrbuch anschaulich und mit zahlreichen Beispielen und Übungen verbindende Grundlagen, Methoden und Modelle der Gesprächsführung, die jeder systemisch-lösungsorientierten Praxis zugrunde liegen. Der Band bietet einen roten Faden für Aus- und Weiterbildungen und für die Reflexion des praktischen Handelns. Er gibt Hinweise zum Umgang mit speziellen Gesprächssituationen wie der Klient:innenakquise, dem Führen von Erstgesprächen, der Arbeit in hierarchischen Systemen oder dem Umgang mit Zwischenrufen und Beleidigungen. Neben zahlreichen Tipps unterstützt eine Anleitung zur Durchführung von Beratungssimulationen das Üben und Vertiefen der Gesprächstechniken. Der Band ist als Lehrbuch für das Selbststudium sowie für den Einsatz in Workshops und Fortbildungen aufgebaut. Zu allen Übungen werden in den ergänzenden Download-Materialien Arbeitsblätter zur Verfügung gestellt. Die 3., erweiterte Auflage bietet 100 Seiten mehr zusätzliche Inhalte, Abbildungen und Übungen – angeregt durch die Rückmeldungen von Lehrenden und Teilnehmenden aus zahlreichen Weiterbildungen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lindemann, Holger: Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und TherapieSystemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie , Ein Lehr-, Lern- und Arbeitsbuch für Ausbildung und Praxis , Scheinwerferblenden & -gitter > Karosserie & Exterieur Styling , Auflage: 3., erweitert und aktual. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20221212, Produktform: Leinen, Autoren: Lindemann, Holger, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., erweitert und aktual. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 614, Abbildungen: mit 79 Abbildungen und 30 Tabellen, inkl. Download-Material, Keyword: Ausbildung; Gesprächsführung; Gesprächssimulation; Gesprächstechnik; Konfliktlösung; Lösungsorientierung; Praxismethoden; Supervision; Systemische Beratung; Systemische Therapie; Systemisches Coaching; Weiterbildung, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Psychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 246, Breite: 182, Höhe: 47, Gewicht: 1296, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: 2760024, Vorgänger EAN: 9783525451397 9783525406335, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 181181245,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Online-Coaching-Plattformen dazu beitragen, die Zugänglichkeit von professioneller Beratung und Unterstützung zu verbessern? Welche Vorteile bietet das Online-Coaching im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Methoden?
Online-Coaching-Plattformen ermöglichen es Menschen, von überall aus auf professionelle Beratung zuzugreifen, was die Zugänglichkeit verbessert. Durch die flexible Terminvereinbarung und die Möglichkeit, anonym zu bleiben, können Menschen leichter Hilfe in Anspruch nehmen. Zudem sind Online-Coaching-Plattformen oft kostengünstiger und bieten eine größere Auswahl an Coaches mit verschiedenen Spezialisierungen. **
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Wie beeinflusst internetbasiertes Coaching die Zugänglichkeit von professioneller Unterstützung und Beratung für Menschen weltweit?
Internetbasiertes Coaching ermöglicht es Menschen weltweit, unabhhängig von ihrem Standort, Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung zu erhalten. Durch die Nutzung von Online-Plattformen können Menschen flexibel und bequem Hilfe in Anspruch nehmen, ohne physisch anwesend sein zu müssen. Dies erhöht die Zugänglichkeit von professioneller Unterstützung und Beratung für Menschen in entlegenen Regionen oder mit eingeschränkter Mobilität. **
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Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching?
Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching? Beratung bezieht sich in der Regel auf die Bereitstellung von Ratschlägen, Anleitungen und Lösungsvorschlägen für konkrete Probleme oder Herausforderungen. Coaching hingegen konzentriert sich mehr auf die Unterstützung von Personen bei der Selbstreflexion, der Zielfindung und der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen. Während Beratung oft auf Expertenwissen basiert, ist Coaching stärker auf die Aktivierung des eigenen Potenzials und die Förderung von Selbstverantwortung ausgerichtet. In der Praxis können Beratung und Coaching jedoch auch ineinander übergehen und sich gegenseitig ergänzen, je nach den Bedürfnissen und Zielen des Klienten. **
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Warum LDL zu hoch?
Warum LDL zu hoch? Gibt es möglicherweise genetische Faktoren, die dazu beitragen könnten? Oder spielt die Ernährung eine Rolle, insbesondere der Konsum von gesättigten Fettsäuren und Transfetten? Könnte auch ein Mangel an körperlicher Aktivität oder Übergewicht zu einem erhöhten LDL-Spiegel führen? Es ist wichtig, die genauen Ursachen für einen hohen LDL-Wert zu identifizieren, um geeignete Maßnahmen zur Senkung des Risikos für Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu ergreifen. **
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Humor in Coaching, Beratung und Training, Fachbücher von Cornelia Schinzilarz, Charlotte FriedliMit Humor wird das Leben leichter - das stimmt. Mit Humor wird die Arbeit mit Menschen heiterer, leichtfüssiger und tiefgründiger - auch das stimmt. In der überarbeiteten und erweiterten Neuauflage werden die Bereiche Humor als Haltung, humorvolle Methoden und Techniken sowie die vertiefenden theoretischen Ausführungen aktualisiert. Zusätzlich gibt es weitere Schwerpunkte. Unter dem Titel Humor mit Kindern und Jugendlichen wird die Arbeit mit Humor und Lachen in Schule und Erziehung anschaulich aufbereitet. Ein weiteres Kapitel ist dem Thema Humor und Führung gewidmet. Es gibt viele konkrete Tipps für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Teams, sodass eine heitere und motivierende Arbeitsatmosphäre entsteht. Verschiedene Trainingsprogramme auch für Krisensituationen sowie humorvolle Rituale für Teams runden die breiten Neuerungen ab. Zudem gibt Barbara Wild, Humorforscherin und Chefärztin, eine.54,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lactobact Ldl-Control 30 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Lebensmittel für besondere medizinische Zweck (bilanzierte Diät) zum Diätmanagement bei erhöhten Cholesterinwerten Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 1 Kapsel mit einem halben Glas Wasser einnehmen. Bis zu zwei Jahre haltbar! Bietet sich wegen der rein biologischen Zusammensetzung zum ständigen Verzehr an. Geeignet für Verbraucher die Milchprodukte nicht mögen oder vertragen. Für Diabetiker und Nahrungsmittel-Allergiker geeignet. Nährwertdeklaration: Nährwertangaben pro Kapsel pro 100 g Brennwert 7,1 kJ/1,7 kcal 1337,6 kJ/320,3 kcal Protein 0 g 0 g Kohlenhydrate 0,4 g 75,4 g Fett 0 g 0 g Bakterienkulturen 4 Milliarden KBE Zutaten: Füllstoff: Maltodextrin, Hydroxypropylmethylcellulose (Kapselhülle), Lactobacillus plantarum LPLDL, Tricalciumphosphat, Verdickungsmittel: Gellan. Allergene: keine Nettofüllmenge: 30 Kapseln = 9 g Aufbewahrungsbedingungen: Gut verschlossen und trocken lagern. Muss nicht in den Kühlschrank! Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: HLH BioPharma Vertriebs GmbH D-58802 Balve Weitere Hinweise: Frei von Farb- und Zusatzstoffen, tierischem Eiweiß, Gluten, Milch, Laktose, Hefe und Gentechnik. Das Lebensmittel soll unter ärztlicher Aufsicht angewendet und außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern gelagert werden. Geeignet für Personen ab 8 Jahren. Nicht für die Verwendung als einzige Nahrungsquelle geeignet. Quelle: Angaben der Packungsbeilage Stand: 02/202218,77 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lactobact Ldl-Control 90 STProdukteigenschaften: Bezeichnung: Lebensmittel für besondere medizinische Zweck (bilanzierte Diät) zum Diätmanagement bei erhöhten Cholesterinwerten Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 1 Kapsel mit einem halben Glas Wasser einnehmen. Bis zu zwei Jahre haltbar! Bietet sich wegen der rein biologischen Zusammensetzung zum ständigen Verzehr an. Geeignet für Verbraucher die Milchprodukte nicht mögen oder vertragen. Für Diabetiker und Nahrungsmittel-Allergiker geeignet. Nährwertdeklaration: Nährwertangaben pro Kapsel pro 100 g Brennwert 7,1 kJ/1,7 kcal 1337,6 kJ/320,3 kcal Protein 0 g 0 g Kohlenhydrate 0,4 g 75,4 g Fett 0 g 0 g Bakterienkulturen 4 Milliarden KBE Zutaten: Füllstoff: Maltodextrin, Hydroxypropylmethylcellulose (Kapselhülle), Lactobacillus plantarum LPLDL, Tricalciumphosphat, Verdickungsmittel: Gellan. Allergene: keine Nettofüllmenge: 90 Kapseln = 27 g Aufbewahrungsbedingungen: Gut verschlossen und trocken lagern. Muss nicht in den Kühlschrank! Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: HLH BioPharma Vertriebs GmbH D-58802 Balve Weitere Hinweise: Frei von Farb- und Zusatzstoffen, tierischem Eiweiß, Gluten, Milch, Laktose, Hefe und Gentechnik. Das Lebensmittel soll unter ärztlicher Aufsicht angewendet und außerhalb der Reichweite von kleinen Kindern gelagert werden. Geeignet für Personen ab 8 Jahren. Nicht für die Verwendung als einzige Nahrungsquelle geeignet. Quelle: Angaben der Packungsbeilage Stand: 02/202243,62 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lactobact LDL-CONTROL magensaftresistente KapselnAnwendungsgebiet von Lactobact LDL-CONTROL magensaftresistente Kapseln Lactobact LDL-CONTROL – Probiotikum bei erhöhtem Cholesterin & BlutfettwertenLactobact LDL-CONTROL ist ein medizinisch entwickeltes Probiotikum zur natürlichen Senkung erhöhter Cholesterinwerte und zur Unterstützung des Herz-Kreislauf-Systems. Es enthält den patentierten Bakterienstamm Lactobacillus plantarum LP LDL®, der den Cholesterinkreislauf im Körper reguliert, indem er Gallensäuren bindet – so nutzt der Körper überschüssiges Cholesterin zur Neubildung. Wirkung & Vorteile auf einen Blick: Natürliches Probiotikum bei hohem Cholesterin und BlutfettwertenUnterstützung bei Fettstoffwechselstörungen & zur Begleitung einer Statin-TherapieSenkt LDL-Cholesterin um bis zu 13 %, Triglyceride um 33 % – laut klinischer StudienSteigert den „guten“ HDL-WertSchützt das Herz-Kreislauf-System & beugt Arteriosklerose vorNur 1 Kapsel täglich – 4 Milliarden lebensfähige BakterienSehr gut verträglich, für Erwachsene & Jugendliche ab 8 JahrenProduziert in zertifizierter deutscher Qualität Ideal bei:Leicht bis mäßig erhöhtem LDL-CholesterinDiabetes, Bluthochdruck oder SchilddrüsenunterfunktionAls natürliche Alternative oder Ergänzung zu StatinenDie mikroverkapselten Bakterien (DRcaps®) überstehen die Magensäure unbeschadet und entfalten ihre Wirkung gezielt im Darm. Für optimale Ergebnisse wird eine Einnahmedauer von mindestens 3–6 Monaten empfohlen. Das Präparat ist auch zur Langzeittherapie geeignet.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenZutaten von Lactobact LDL-CONTROL magensaftresistente Kapseln: Füllstoff: Maisstärke, Hydroxypropylmethylcellulose (Kapselhülle), Lactobacillus plantarum LPLDL, Trennmittel: Mikrokristalline Cellulose, Verdickungsmittel: Gellan 4 Milliarden (4 x 10⁹) probiotische Bakterienkulturen pro Tagesportion aus folgendem ausgesuchten probiotischen Stamm: Lactobacillus plantarum LPLDL Gegenanz62,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was senkt LDL Cholesterin?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um LDL-Cholesterin zu senken. Eine Möglichkeit ist eine gesunde Ernährung, die reich an Ballaststoffen, ungesättigten Fettsäuren und Omega-3-Fettsäuren ist. Regelmäßige körperliche Aktivität kann ebenfalls helfen, das LDL-Cholesterin zu senken. Zudem können bestimmte Medikamente wie Statine verschrieben werden, um den Cholesterinspiegel zu regulieren. Auch der Verzicht auf Rauchen und der Konsum von Alkohol in Maßen können dazu beitragen, das LDL-Cholesterin zu senken. Es ist wichtig, mit einem Arzt zu sprechen, um die geeignete Behandlungsmethode für den individuellen Fall zu finden. **
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"Wie kann E-Coaching dazu beitragen, die mentale Gesundheit zu verbessern und persönliches Wachstum zu fördern?" "Welche Vorteile bietet E-Coaching im Vergleich zum traditionellen Coaching für Menschen, die nach Unterstützung und Beratung suchen?"
E-Coaching ermöglicht einen flexiblen Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung, unabhängig von Zeit und Ort. Durch regelmäßige Online-Sitzungen können individuelle Bedürfnisse besser berücksichtigt und persönliches Wachstum gefördert werden. Zudem bietet E-Coaching oft eine größere Auswahl an Coaches und Therapeuten, was die Chance erhöht, den passenden Ansprechpartner zu finden. **
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Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training?
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training? Coaching konzentriert sich auf die individuelle Entwicklung und Unterstützung einer Person, um ihre Ziele zu erreichen, während Training eher auf die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in einer Gruppe abzielt. Coaching ist oft langfristig und zielt darauf ab, Verhaltensweisen und Denkweisen zu verändern, während Training in der Regel kurzfristig und auf die Vermittlung konkreter Fähigkeiten ausgerichtet ist. Coaching beinhaltet oft eine persönliche Beziehung zwischen Coach und Coachee, während Training in der Regel von einem Trainer geleitet wird, der eine Gruppe von Teilnehmern unterrichtet. Letztendlich geht es beim Coaching darum, individuelle Potenziale zu entfalten, während Training darauf abzielt, spezifische Fähigkeiten zu vermitteln. **
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Wie können digitale Coaching-Plattformen genutzt werden, um effektives Coaching und Unterstützung bei persönlichem Wachstum anzubieten?
Digitale Coaching-Plattformen ermöglichen den Zugang zu einem breiten Angebot an Coaches und Mentoren aus verschiedenen Fachgebieten. Durch die Nutzung von Video- oder Text-Chats können individuelle Coachingsitzungen bequem von überall aus durchgeführt werden. Zudem bieten viele Plattformen Tools zur Selbstreflexion und Zielsetzung, um das persönliche Wachstum der Nutzer zu unterstützen. **
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